崗位職責：
1、負責考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
6、管理員工檔案，處理員工關系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續；
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
4、服務意識強，良好的溝通能力，耐心細致，富有責任心，團隊協作意識較強。
工作時間：
上午9：00-下午18：00，做五休二

上海輔臣建功人力資源發展有限公司”“上海輔臣立業人力資源發展有限公司”（簡稱“上海輔臣公司”）成立于2004年3月15日，到目前為止，已在人力資源的招聘、培訓、派遣等方面積累了豐富的管理經驗，確立了“立足上海、走向世界”的經營方針，主要面向……更多>>